Responsabilidade social corporativa
Compromisso organizacional com impactos sociais, éticos e ambientais para além do cumprimento mínimo das obrigações legais.
Porque importa
Quando aplicada à gestão de pessoas, exige coerência entre discurso externo e experiência interna.
Na prática
- Mapear stakeholders e impactos.
- Definir compromissos verificáveis.
- Evitar ações reputacionais desligadas do trabalho real.
No GBEFO
Este conceito é trabalhado no Módulo 5 da certificação, ligado a diagnóstico, decisão e aplicação organizacional. O objetivo não é memorizar uma definição: é perceber quando o conceito ajuda a ler melhor o sistema e quando pode ser mal utilizado.