GBEFO01
Diagnosticar
Necessidades, riscos psicossociais, padrões culturais e barreiras ao envolvimento.
5.ª edição · Especialização Internacional · 80 horas
Certificação Internacional GBEFO — Especialização 80h
Para quem quer ir além da sensibilização: diagnosticar necessidades, desenhar estratégia, implementar programas, mobilizar lideranças e medir impacto.
Início · 26 fevereiro 2027100% online12 módulosProjeto finalFormação certificada + internacional5 países lusófonos
FORMATO & HORÁRIOS
100% online, ao vivo, via Zoom.
A turma é desenhada para a Lusofonia, com sessões síncronas, materiais de apoio e projeto aplicado. O calendário detalhado é confirmado com a turma.
🇧🇷Brasil Brasília16h–18h
🇨🇻Cabo Verde18h–20h
🇵🇹Portugal19h–21h
🇦🇴Angola20h–22h
🇲🇿Moçambique21h–23h
Referência no arranque da edição, a 26 de fevereiro de 2027. Portugal mantém 19h–21h; a partir de 28 de março, os restantes países passam a iniciar uma hora mais cedo. O calendário integral confirma sempre o horário local de cada sessão.
80hespecialização orientada à prática
12módulos da leitura à implementação
196+participantes nas edições anteriores
5países da comunidade GBEFO
O papel para o qual te prepara
Não organizar atividades. Construir capacidade organizacional.
O Gestor de Bem-Estar e Felicidade Organizacional liga pessoas, cultura e resultados. Observa o sistema, identifica causas, cria prioridades, mobiliza stakeholders e acompanha a mudança.
02
Desenhar estratégia
Objetivos, programas, orçamento, responsáveis, calendário e governação.
03
Mobilizar líderes
Comunicação, segurança psicológica, reconhecimento e capacidade relacional.
04
Medir impacto
Indicadores, acompanhamento e decisões sustentadas em dados.
01Introdução à Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional+
Conceitos, teorias, modelos, ferramentas e métricas para medir felicidade e bem-estar.
02Cultura Organizacional e Estratégia para Desenvolver uma Cultura de Bem-Estar+
Cultura, comunicação, empatia, reconhecimento e estratégias para desenvolver uma cultura de bem-estar.
03Práticas de Bem-Estar e Felicidade no Ambiente de Trabalho+
Ergonomia, saúde física e mental, equilíbrio de vida, bem-estar financeiro e NP 4590:2026 — Sistema de Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional.
04RH, Gestão de Talento, Employer Experience Pessoal e Profissional+
Carreira, capacitação, feedback, coaching, criatividade e gestão de talento.
05ESG+
Fatores ESG, responsabilidade social, impacto e boas práticas de reporte.
06Segurança Psicológica+
Indicadores, aprendizagem com a falha e práticas para ambientes seguros.
07Liderança Humanizada do Futuro como Estratégia do Negócio+
IA, trabalho, people analytics, agile, diversidade e competências habilitadoras.
08Liderança Bem Humorada — O papel do Humor Corporativo+
Humor corporativo, comunicação, coesão, criatividade e prevenção do desgaste.
09Liderança Positiva+
Fundamentos, comportamentos, pontos fortes, reconhecimento e ferramentas.
10Relação entre Bem-Estar, Felicidade e Produtividade: A Felicidade é Lucrativa+
Indicadores, impacto na produtividade e estratégias baseadas em bem-estar.
11Planeamento e Implementação de Programas de Bem-Estar e Felicidade Organizacional+
Diagnóstico, SWOT, recursos, orçamento, implementação e avaliação.
12Avaliação Final+
Aplicação dos conhecimentos adquiridos num estudo de caso real.
Testemunhos
Ouve quem já participou.
Testemunhos reais de participantes GBEFO. Sem vídeos institucionais ou promocionais.
Docentes e especialistas
14 perspetivas. Uma leitura mais completa das organizações.
O corpo docente reúne experiência em estratégia, pessoas, liderança, saúde, ESG, cultura, inovação, comunicação, NP 4590 e futuro do trabalho. Sem uma única “cara” da certificação: a força está na pluralidade.
Reconhecimento e condições
0102 03 04
Preparada para profissionais e organizações.
Entidade formadora certificada
Formação ministrada por entidade formadora certificada pela DGERT. Certificado de Formação Profissional emitido nas condições aplicáveis ao percurso.
Certificação internacional
INNOVA International Business, associada à conclusão do programa e aos critérios definidos para a edição.
Formação profissional
Pode enquadrar-se nas horas anuais de formação contínua previstas no Código do Trabalho, nas condições legalmente aplicáveis.
NP 4590:2026
O programa enquadra o Sistema de Gestão do Bem-Estar e Felicidade Organizacional e a sua ligação à prática de gestão.
Early Bird de lançamento · 5.ª edição
Uma condição para decidir no início, não no fim.
Valor normal: 2.350 €. Durante o lançamento da 5.ª edição, o valor Early Bird é 1.410 €. Em pronto pagamento, tens ainda 100 € de desconto adicional: 1.310 €.
As condições comerciais são validadas pela equipa antes da formalização. Para empresas, existe modalidade Pack 5+1.
1.410 €
-40% · poupa 940 €
Pronto pagamento1.310 €-100 € adicional
3 pagamentos470 €
6 pagamentos235 €
Pack empresarial 5+1
Por cada pack de cinco inscrições, a organização recebe uma sexta inscrição gratuita. As condições da campanha de lançamento são confirmadas pela equipa antes da formalização.
Pedir proposta empresarialCheckout ou transferência bancária
O checkout é enviado após validação da modalidade e dos dados de inscrição.
O IBAN é apresentado no passo de pagamento da ficha de inscrição, depois de selecionares a modalidade aplicável.
A 5.ª edição começa a 26 de fevereiro.
Se queres assumir uma intervenção estratégica na gestão de pessoas, esta é a profundidade certa.