GBEFOCultura de bem-estar
Configuração cultural em que a saúde, a dignidade, a sustentabilidade e a qualidade do trabalho fazem parte das decisões quotidianas.
Porque importa
Uma cultura de bem-estar reduz a dependência de campanhas pontuais porque integra o tema na forma como o trabalho é desenhado e liderado.
Na prática
- Incluir bem-estar em critérios de liderança e gestão.
- Rever práticas que premiam sobrecarga ou disponibilidade permanente.
- Criar mecanismos seguros de escuta e correção.
No GBEFO
Este conceito é trabalhado no Módulo 2 da certificação, ligado a diagnóstico, decisão e aplicação organizacional. O objetivo não é memorizar uma definição: é perceber quando o conceito ajuda a ler melhor o sistema e quando pode ser mal utilizado.