Modelos de bem-estar
Quadros conceptuais que ajudam a organizar dimensões do bem-estar e a transformar um conceito amplo em hipóteses observáveis e decisões.
Porque importa
Escolher um modelo obriga a explicitar o que a organização entende por bem-estar e o que pretende medir ou transformar.
Na prática
- Comparar modelos antes de escolher instrumentos.
- Adequar o modelo ao contexto e ao objetivo da organização.
- Rever o modelo quando o contexto de trabalho muda.
No GBEFO
Este conceito é trabalhado no Módulo 1 da certificação, ligado a diagnóstico, decisão e aplicação organizacional. O objetivo não é memorizar uma definição: é perceber quando o conceito ajuda a ler melhor o sistema e quando pode ser mal utilizado.