Liderança positiva
Abordagem que procura amplificar forças, relações de qualidade, sentido e condições que suportam desempenho sustentável.
Porque importa
É útil quando não ignora problemas nem desigualdades e quando combina recursos positivos com exigência e correção.
Na prática
- Dar feedback que combina reconhecimento e desenvolvimento.
- Criar condições para contributo e autonomia.
- Evitar positividade tóxica ou negação de dificuldades.
No GBEFO
Este conceito é trabalhado no Módulo 9 da certificação, ligado a diagnóstico, decisão e aplicação organizacional. O objetivo não é memorizar uma definição: é perceber quando o conceito ajuda a ler melhor o sistema e quando pode ser mal utilizado.