GBEFOPontos fortes
Padrões de capacidade ou energia que uma pessoa consegue mobilizar com qualidade em determinadas situações.
Porque importa
Trabalhar pontos fortes pode aumentar eficácia, mas não elimina necessidade de desenvolver competências críticas ou corrigir riscos.
Na prática
- Identificar pontos fortes através de evidência de trabalho.
- Alinhar capacidades com tarefas relevantes.
- Não transformar perfis em rótulos rígidos.
No GBEFO
Este conceito é trabalhado no Módulo 9 da certificação, ligado a diagnóstico, decisão e aplicação organizacional. O objetivo não é memorizar uma definição: é perceber quando o conceito ajuda a ler melhor o sistema e quando pode ser mal utilizado.